Objet : Liste du groupe de travail Diversité (liste à inscription publique)
Archives de la liste
- From: Olivier Cleynen <olivier AT ariadacapo.net>
- To: April diversité <diversite AT april.org>
- Subject: Recommandations April pour la diversité du libr e en France
- Date: Fri, 21 Mar 2008 21:38:00 +0100
Salut,
Je reviens enfin sur ce thème.
Pendant les sessions de l'AG nous avions discuté de plusieurs idées pour augmenter la diversité dans le libre et à l'April [1].
Comme l'April commence a avoir du poids, une influence sérieuse dans le milieu du libre francophone, je crois que l'on peut utiliser ça pour améliorer la situation. Je voudrais pousser pour la publication par l'April de deux courts documents, un destiné aux GULLs, l'autre destiné aux organisateurs d'évènements.
J'ai pu en discuter avec deux membres de grep|grrl, un collectif très féminin qui cherche à promouvoir l'utilisation de logiciels libres par les femmes. [désolé pour le retard, surcharge un peu partout]. Échange super intéressant - leurs idées de recommandations pour sont finalement peu centrées sur les femmes et, je crois, bénéficieraient beaucoup à diversifier la population libriste dans tous les sens.
Je copie donc mes notes qu'elles ont pu relire:
*****************************************
À propos des évènements du libre:
- Idée d'une "charte" de recommandations de la part de l'April, destinée aux organisateurs potentiels. Quelque chose du genre "assurer la diversité des visiteurs" ;
- Il y a très peu de femmes parmi les conférenciers/ères. Le retour de grep|grrl est que les propositions de confs techniques et d'ateliers sont presque systématiquement refusées pour les femmes - même si on les invite facilement pour parler "des femmes dans la communauté du libre" ;
- Animer une garderie pour enfants donne l'occasion à beaucoup de femmes de venir, puisque c'est sinon très souvent elles qui gardent les enfants à la maison ;
- Ne pas confondre atelier pour enfants et garderie, comme ça a déjà été fait - les deux se complètent mais sont bien différents.
À propos des GULLs
- Là aussi idée d'une charte ou ensemble de recommandations ("guidelines") de l'April envers les Gulls ;
- Pas focalisé sur les femmes ; en fait n'importe quelle amélioration de la diversité augmentera leur présence : personnes actives, non-étudiants, non-chevronnés; etc ;
- C'est l'accessibilité au Gull qui est surtout à améliorer :
* horaires : prévoir pas excessivement tard, mais surtout commencer à l'heure, permettre à ceux qui ne peuvent pas rester tard de partir plus tôt sans manquer l'essentiel,
* situation géographique : penser aux transports en commun, aux quartiers qui ne sont pas glauques à 23h,
* garde d'enfants : encore une fois quelque chose qui permet à plus de femmes de venir,
* accueil des nouveaux-venus: bien souvent à améliorer. Y penser à l'avance, faciliter les tours de table et les présentations ;
- Évidemment, les blagues lourdes et posters "masculins" comme on dit, à supprimer.
Finalement, idée de co-signature de l'April sur certains communiqués de LinuxChixFrance
*****************************************
Voilà.
La dernière idée (co-signature occasionnelle April-LinuxChixFrance) ne me semble pas faisable du fait des très grandes différences entre les deux associations. Mais je trouve le reste vraiment raisonnable et peu sujet à troll.
Donc, ce que je propose de faire:
- Je tâte le terrain avec ce mail, pour voir d'autres idées, objections, etc
- Écrire un brouillon de ces deux textes, un pour les GULL, un pour les organisations de conférences, une page max chacun
- Soumettre ça au CA, et voir avec eux si on peut publier ça par l'April
Vos propositions et votre aide sont les bienvenues.
Olivier.
NB. Il va de soi qu'il y a plein d'autres idées à poursuivre et ceci n'empêche rien d'autre.
[1] Cf compte-rendu groupe de travail diversité 2008-01-27
- Recommandations April pour la diversité du libr e en France, Olivier Cleynen, 23/03/2008
Archives gérées par MHonArc 2.6.16.