Re: [LibreAsso] Label numérique en commun anct

[Philippe Pary <ppary AT april.org>]

Salut,

disclaimer: J’ai bossé d’avril à octobre sur le dispositif Conseillers 
Numériques France Service de l’ANCT. Je connais bien le dossier mais du 
coup je ne suis pas objectif :)

On 22/11/2021 10:30, François Poulain wrote:
> Le Mon, 22 Nov 2021 10:10:50 +0100,
> Frederic cuignet-royer <fcuignet AT gmail.com> a écrit :
>
> > Un avis sur ce machin ?
>
> Mon avis perso : après avoir démantelé le réseau CyberBase, le gvt se
> rendant compte que l'e-administration n'était pas pour tout de suite
> envisageable partout, il se lance dans un réseau 2.0.

Tout à fait. Et c’est particulièrement vrai pour les territoires qui 
étaient bien dotés en cyber-bases comme le Pas-de-Calais.

Le dispositif est assez mal réparti sur le territoire, certaines zones 
ayant répondu présentes avec enthousiasme, d’autres ayant tardé ou 
carrément été méfiantes.

> Le 2.0 signifiant la durée du CDD, car avoir une politique de long terme
> c'est has been.

Alors, pour ceusses qui ont pas suivi l’affaire …

L’ANCT finance 4000 postes de « Conseillers Numériques France Service ». 
Bref de médiateurs numériques.
Ça vise, entre autres, à faire face à la possible totale 
dématérialisation des démarches à partir du 1er janvier 2022.

Ça prend la forme d’une subvention à destination des collectivités et 
des associations qui en font la demande et dont le dossier est approuvé.

On peut noter une bonne appropriation du dispositif par les départements 
notamment la Manche.

Ces dispositifs financent des contrats « d’au moins 2 ans » ou 18 mois, 
selon les cas. Du coup… les contrats sont des CDD de 18 à 24 mois.

L’ANCT évoque régulièrement sa volonté de trouver des moyens de 
pérenniser les emplois.
Mais aux dernières nouvelles dont je disposais, rien de concret n’était 
posé sur la table.

Le niveau de l’allocation fait que les salaires ne sont pas très élevés. 
Voir carrément bas à mon goût.
Le recrutement est sans pré-requis, et j’ai pu constater qu’en effet, 
ceux qui étaient recrutés avaient peu ou pas d’expérience dans le 
domaine. Une formation de 4 mois est dispensée aux conseillers, ce qui 
en fait une opportunité pour des gens en difficulté professionnelle.
Donc bon, mal payé mais formé.  C’est déjà ça.

Le plus gros soucis pour moi est de ne créer que 4000 postes alors qu’il 
en faudrait au moins dix fois plus pour faire face aux besoins.
Ça appuye le propos sur le démantèlement du réseau des cyber-bases.

Philippe