Objet : Transcription de fichiers son ou de videos de conférences (liste à inscription publique)
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- From: Bookynette <mgarnero AT april.org>
- To: transcriptions <transcriptions AT april.org>
- Subject: bilan d'actions et d'organisation interne
- Date: Sat, 8 Jan 2011 15:12:20 +0100
- Domainkey-signature: a=rsa-sha1; c=nofws; d=gmail.com; s=gamma; h=mime-version:sender:date:x-google-sender-auth:message-id:subject :from:to:content-type; b=LNRUfpzaYGIiK6QP6r//0BGo6QhMXbJY4eBYQIc1276Qbh64FOcnTl/VcRBTaCpM4w ldHoJLfUL9ZzpsN932R1KvaYbcRICeZjRWv12EG/Xb1BnasJAo9MzlEjXee5drZ8Fpyw VwOm++MMC//tl7y86oNmDa3XgDNaOle2ThB+o=
Bonjour,
En tant que responsable de groupe, j'ai reçu un mail de notre délégué génial...
Je vous le transfert et attends vos remontées/réactions.
N'hésitez pas surtout.
Je compte sur vous !
Bookynette
PS : n'oubliez pas notre réunion du 28 janvier
---------- Message transféré ----------
De : Frederic Couchet <fcouchet AT april.org>
Bonjour à tous,
suite aux échanges sur la liste animation je vous propose donc de
procéder à un petit bilan d'actions et d'organisation interne sous la
forme d'une petite revue annuelle.
Sur un principe proche des revues hebdomadaire nous organisons donc
sur irc une revue annuelle permettant de tirer des conclusions 2010 et
des perspectives 2011 d'un point de vue actions de l'April et
organisation des groupes de travail.
Cette revue aura lieu sur le salon #april du réseau irc.freenode.net
le vendredi 14 janvier 2011 après la revue hebdomadaire, donc de 12h30
à 14h max (13h30 idéalement). Outre le salon irc un pad sera ouvert
pour permettre d'éventuelles contributions anonymes (l'adresse du pad
<http://quadpad.lqdn.fr:9000/UZoLAFQDnv>).
Cette revue annuelle portera sur les actions et l'organisation des
groupe de travail.
En préparation les différents animateurs de groupes peuvent envoyer un
message sur leur liste de groupe de manière à préparer des éléments de
réponse.
Pour la forme de la réunion je vous propose de partir sur les 7
questions suivantes (issues de
http://celestinechua.com/blog/year-end-review/) :
1. Quelles sont vos plus grandes réalisations cette année ?
(le terme "réalisation" devant s'entendre comme tout résultat
dont vous êtes fiers)
2. "Quels sont les grands échecs de l'année ?"
3. Quels sont les enseignements les plus importants que vous
avez appris cette année ?
4. Sur une échelle de 1 à 10, à quel point êtes-vous
satisfaits de la façon dont vous avez passé l'année ?
5. Que voulez-vous accomplir l'année prochaine, de sorte que
ce soit la meilleure année possible ? Autres formulations
possibles : En supposant que nous soyons le 31 décembre de
l'année prochaine, que souhaitez-vous voir dans votre vie ?
Que faut-il pour atteindre le niveau 10/10 de satisfaction à
la fin de l'année prochaine ?
6. Quelles nouvelles habitude vous faut-il cultiver afin de
vous aider à atteindre vos objectifs de la question 5 ?
7. Quelles sont vos prochaines actions immédiates pour
atteindre ces objectifs ?
En gardant à l'esprit qu'il faut accepter les remontées critiques et
que ce soit constructif, pas juste démoralisant ou polémique.
Librement,
Fred.
Administration : http://www.april.org/wws/info/resp-tous
De : Frederic Couchet <fcouchet AT april.org>
Bonjour à tous,
suite aux échanges sur la liste animation je vous propose donc de
procéder à un petit bilan d'actions et d'organisation interne sous la
forme d'une petite revue annuelle.
Sur un principe proche des revues hebdomadaire nous organisons donc
sur irc une revue annuelle permettant de tirer des conclusions 2010 et
des perspectives 2011 d'un point de vue actions de l'April et
organisation des groupes de travail.
Cette revue aura lieu sur le salon #april du réseau irc.freenode.net
le vendredi 14 janvier 2011 après la revue hebdomadaire, donc de 12h30
à 14h max (13h30 idéalement). Outre le salon irc un pad sera ouvert
pour permettre d'éventuelles contributions anonymes (l'adresse du pad
<http://quadpad.lqdn.fr:9000/UZoLAFQDnv>).
Cette revue annuelle portera sur les actions et l'organisation des
groupe de travail.
En préparation les différents animateurs de groupes peuvent envoyer un
message sur leur liste de groupe de manière à préparer des éléments de
réponse.
Pour la forme de la réunion je vous propose de partir sur les 7
questions suivantes (issues de
http://celestinechua.com/blog/year-end-review/) :
1. Quelles sont vos plus grandes réalisations cette année ?
(le terme "réalisation" devant s'entendre comme tout résultat
dont vous êtes fiers)
2. "Quels sont les grands échecs de l'année ?"
3. Quels sont les enseignements les plus importants que vous
avez appris cette année ?
4. Sur une échelle de 1 à 10, à quel point êtes-vous
satisfaits de la façon dont vous avez passé l'année ?
5. Que voulez-vous accomplir l'année prochaine, de sorte que
ce soit la meilleure année possible ? Autres formulations
possibles : En supposant que nous soyons le 31 décembre de
l'année prochaine, que souhaitez-vous voir dans votre vie ?
Que faut-il pour atteindre le niveau 10/10 de satisfaction à
la fin de l'année prochaine ?
6. Quelles nouvelles habitude vous faut-il cultiver afin de
vous aider à atteindre vos objectifs de la question 5 ?
7. Quelles sont vos prochaines actions immédiates pour
atteindre ces objectifs ?
En gardant à l'esprit qu'il faut accepter les remontées critiques et
que ce soit constructif, pas juste démoralisant ou polémique.
Librement,
Fred.
Administration : http://www.april.org/wws/info/resp-tous
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- bilan d'actions et d'organisation interne, Bookynette, 08/01/2011
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