Re: [Accessibilite] Devenir handimanager ?

[florent andre <flo.andre AT gmail.com>]

Bonjour Annabel, merci pour ces informations.

 

Je dirais que l'on est dans le sujet de la liste si ces personnes au cours de leur formation évoque les associations à contacter, les méthodes à disposition et les outils possibles pour faciliter l'insersion des personnes en situation de handicap dans les entreprises... Mais c'est vrai que ceci dépend du contenu de la sensibilisation...

 

Dans tous les cas, je pense qu'il ne peut être que bénéfique d'informer et sensibiliser les formateurs :) sur les opportunités qu'offre le logiciel libre pour le handicap.

 

D'autre part leur avis (si il n'est pas commercialement biaisé) peut être interressant sur certains sujets. Je pense notamment au point de vue "managérial" (conduite du changement, modification de l'organisation locale ou globale,...) que l'on aborde pour l'instant assez peu sur la liste.

 

Cette dernière phrase ne signifie pas : "faisons de la disgression", mais je considère les logiciels comme une solution, et l'on ne peut péréniser une solution en la posant sur un coin de table et en disant : "voila ça va régler tous vos problèmes ! ". Il faut une prise en compte globale (humaine, organisationnelle, etc...) au sein de laquelle est choisie la solution la plus adéquate.
 

Voilou, a vos avis,

 

Bonne journée

 

On 4/19/10, Annabel <annabel.brochier AT free.fr> wrote:

Bonjour,

J'ai fait une intervention dans une université pour eux.

De ce que j'en ai compris, leurs projets visent à former (je dirai plutôt informer ou sensibiliser) les étudiants amenés à avoir des responsabilités manageriales afin de distiller la bonne parole sur les sujets de la responsabilité sociale dont la diversité et le handicap.
Pour le tout petit peu que j'en connaisse, j'avais rencontré des étudiants motivés, intéressés par le sujet. De là à savoir l'impact que cela aura dans leur façon de gérer en tant que manager les situations de handicap... je n'en ai aucune idée. La question reste toujours de savoir si une sensibilisation de très courte durée sur tel ou tel sujet n'est pas parfois pire que mieux. Je n'ai toujours pas trouvé la réponse [sourire].

Je n'ai pas bien saisi leur fonctionnement notamment financier mais je puis demander à une personne que je connais chez eux de faire un topo pour la liste si vous le souhaitez. Mais je ne suis pas certaine que l'on soit dans le sujet de la liste.

Bien cordialement
Annabel

On 19/04/2010 11:58, florent andre wrote:

Bonjour,

Une page, trouvée au hasard, http://www.companieros.com/programmes-handimanagement-46

C'est un institut de formation agréé qui forme sur tous les aspects liéé à la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Vos avis ? Avancée dans le bon sens ou poudre aux yeux ?

Bonne journée

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Info sur la liste : http://www.april.org/wws/info/accessibilite
Wiki du groupe de travail : http://wiki.april.org/w/Accessibilit%C3%A9_et_logiciels_libres

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