Proportion de femmes actives dans la communauté Ubu ntu et processus d'acceptation en tant que membre

[Rayna <rayna.st AT gmail.com>]

Bonjour / Bonsoir,

Voici une synthèse d'un message qui vient de circuler sur la ML Ubuntu-women. La personne ayant écrit s'appelle Alan Bell. Ne sachant pas si tout le monde comprend correctement l'anglais, j'ai préféré procéder ainsi. 

Tout d'abord, il explique comment il a estimé la proportion de femmes contribuant activement à Ubuntu. Il y a des choses que je ne trouve pas très claires, j'attends sa réponse pour plus de détails.
Ensuite, il détaille les étapes permettant de devenir un membre Ubuntu. Je vous laisse apprécier le processus d'acceptation. 


Donc, l'estimation de la proportion féminine à laquelle il a procédé a été faite ainsi :
* utiliser l'ensemble des contributeurs étant Membres Ubuntu ;
* ces derniers sont ajoutés à des groupes sur le Launchpad, donc sont facilement identifiables ;

* il a donc pris les noms du Launchpad et a créé un tableur Google où sont répertoriés les noms ;
* les appartenances à une gente ou à une autre ont été vérifiées via des pages wiki, blogs, flickr, demandes sur irc ;

* le total de membres comptés est 520, dont 23 femmes.
Le résultat ainsi obtenu indique une proportion de 4,42% de femmes au sein des Membres Ubuntu.
Des informations supplémentaires sont disponibles ici : http://wiki.ubuntu-women.org/UbuntuMembers


Explication du processus d'acceptation de contributeurs en tant que Membres Ubuntu :
Il commence avec la création d'une page wiki par la personne candidate. La remplir est une chose peu aisée et cela peut être fait (et est fait) de façon progressive et continue.

Tout ce que la personne fait peut être mis sur cette page wiki : le conseil d'admission (approval board) y cherchera les choses qui l'intéresse et ignorera le reste (détails plus bas). 
Il conseille que la personne candidate au titre de Membre s'assure d'avoir de l'aide d'autres membres afin d'avoir une page wiki bien faite. 

Ensuite, lorsque la page semble raisonnablement remplie, la personne peut ajouter son nom à l'agenda du conseil de sa région. Alan Bell prévient qu'il ne s'agit pas d'un entretien de travail, et y tient (répété 2 fois).

Il s'agit d'un processus de reconnaissance des contributeurs, comme il dit. La personne candidate n'est pas interviewée pour être recevoir une autorisation de se joindre à la communauté, mais pour savoir si la personne participe déjà.

Ainsi, si la personne candidate aide des gens sur des listes de discussions, canaux irc, forums, il faut le dire. Idem pour le cas où elle aurait écrit du code ou fait du packaging, même si ce cas de figure serait plutôt orienté vers le processus MOTU (imbriqué dans le cadre Membres Ubuntu).

Comme il le précise, il est possible que la candidature soit rejetée, mais ce n'est pas définitif. Ce rejet ne signifie pas "t'es un fail, on ne veut pas de toi", mais doit être vu comme invitation à davantage de contributions et à leur meilleure documentation. 

Un peu de lecture "officielle" : 
https://wiki.ubuntu.com/MeetingLogs/openweekKarmic/UbuntuMember
https://wiki.ubuntu.com/Membership

http://www.ubuntu-qc.org/DevenirMembre

Qu'en pensez-vous ? Perso, je trouve que le lien avec la méritocratie est très étroit... Ou faut-il y voir que de l'appréciation de l'action ? Si tel est le cas, alors pourquoi autant de formalités et autant d' "examens" ? 

(Et le pourcentage donné me sembles plutôt incorrect, mais j'attends les clarifications pour me prononcer plus loin.)

Rayna
-- 
"Change l'ordre du monde plutôt que tes désirs."

Membre de l'April - Promouvoir et défendre les logiciels libres

PhD Student 
"Molecular Evolution and Bioinformatics" 
Ludwig-Maximilians University (LMU) of Munich 



What happens when you've worked too long in the lab :

*You wonder what absolute alcohol tastes like with orange juice.
*Warning labels invoke curiosity rather than caution.
*The Christmas nightout reveals scientists can't dance, although a formula for the movement of hands and feet combined with beats per min is found scrawled on a napkin by a waiter the next day.

*When you have twins, you call one of them John and the other - Control.