Re: [LibreAsso] [Fwd: Suite entretien tel: AdB-SolidaTech]

[Laurent <laurent.costy AT frmjc.org>]

Bonsoir, 

Le DIF peut aussi être une solution pour montrer l'intérêt du salarié à son employeur.

Cordialement, 
 


Le dimanche 24 octobre 2010 à 01:39 +0200, François Poulain a écrit :

Le Sat, 23 Oct 2010 20:08:17 -0300,
"alter.md" <alter.md AT free.fr> a écrit :

> Un responsable ...
[...]
> La raison ?
> Les organismes publiques qui montent ces dossiers et autres
> institutions professionnelles de tutelle déclarent que puisque le
> logiciel est libre la formation n'a qu'à l'être également et le
> salarié peut donc se débrouiller tout seul pour s'y former.

L'argument n'ayant visiblement aucune raison d'être, c'est alors au
« responsable » de faire son jeu et justifier son salaire.

François

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