méritocratie et LL

[Alix Cazenave <acazenave AT april.org>]

Bonjour à tous,

J'ai lu le billet du Framablog sur le "mythe de la méritocratie" dans le
Libre.
http://www.framablog.org/index.php/post/2009/12/28/meritocratie-logiciel-libre-open-source

Un passage a particulièrement retenu mon attention par rapport à la
place des femmes dans les communautés, j'ai pensé que cela pouvait
contribuer aux travaux du groupe :

> Mais le mérite est-il toujours reconnu dans les logiciels libres et open 
> source ? Voici ce que Noirin Shirley écrit à propos des obstacles à 
> franchir par les femmes pour participer à cet univers :
> 
>     Souvent, les valeurs reconnues dans une méritocratie deviennent 
> rapidement le couple mérite/confiance en soi et obstination, dans le 
> meilleur des cas. « Le travail bien fait ne vous apporte pas d’influence. 
> Non, pour gagner de l’influence il faut faire du bon travail et bien s’en 
> vanter, ou au minimum le rappeler à tout le monde régulièrement. » Les 
> femmes échouent à cette étape là.
> 
> Shirley suggère ici qu’il faut non seulement être bon et régulier, mais il 
> faut aussi savoir se rendre visible sur les forums, chats et listes de 
> discussion, ainsi qu’aux conférences. Puisque les femmes sont apparemment 
> conditionnées culturellement pour ne pas se mettre en avant, elles sont 
> nombreuses à ne pas être à leur avantage dans un projet de logiciel libre 
> ou open source (idem pour les hommes manquant de confiance en eux). Si 
> elles ne peuvent ou ne souhaitent pas s’auto-promouvoir un minimum, leurs 
> idées peuvent passer inaperçues, être sous-estimées ou carrément écartées.

Plus loin, l'auteur lance l'idée de contributions anonymes pour éviter
un autre écueil, celui de la discrimination.

À toutes fins utiles.

Librement,

-- 
Alix Cazenave - Affaires publiques / Public affairs - April