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diversite - Re: [Diversite] Re: [Diversite] Agression sexuelle e t conférence technique dans le Libre

Objet : Liste du groupe de travail Diversité (liste à inscription publique)

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Re: [Diversite] Re: [Diversite] Agression sexuelle e t conférence technique dans le Libre


Chronologique Discussions 
  • From: Nicolas THOMASSE <nicolas.thomasse.calvix AT gmail.com>
  • To: diversite AT april.org
  • Subject: Re: [Diversite] Re: [Diversite] Agression sexuelle e t conférence technique dans le Libre
  • Date: Mon, 8 Nov 2010 23:36:45 +0100
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Bonsoir,

Le 8 novembre 2010 23:25, Luc Fievet <luc.fievet AT gmail.com> a écrit :
Autant je suis très méfiant en ce qui concerne les notions de
discrimination positive autant je pense qu'il faut savoir être
intraitable sur les comportements sexistes, racistes ou autres, qu'ils
soient verbaux ou pire encore physiques.
Ce message a l'avantage de rappeler que ce genre de comportement peut
effectivement survenir n'importe où et n'importe quand.

+ 1

Il est facile de fermer les yeux et de minimiser les évènements,
notamment quand ils sont moins graves que ceux-là et qu'on navigue
dans l'humour plus ou moins graveleux ou les piques incessants. Il est
également facile de s'emballer face à des comportements présumés que
l'on trouve révoltants mais qui pourrait bien relever de la
manipulation. Les hommes et les femmes sont probablement égaux en
malveillance, il y a des tarés des deux côtés. Parfois (j'ai eu
l'occasion de le vérifier ce dimanche à l'Ubuntu Party) on ne peut pas
compter sur la bonne volonté des individus.

Je suis prêt à parier un paquet de chips au poulet (c'est important)
qu'aucune organisation d'évènement libriste n'a réfléchi et préparé
des procédures pour faire face à une agression. On se prépare pourtant
bien à d'éventuels malaises, incendies etc...
Je suis prêt à parier aussi que bien peu d'association ont envisagé
sur la façon de détecter et de surveiller les discours ostracisant ou
dénigrant une minorité quelle qu'elle soit.

D'où la question comment agir, tu sembles avoir quelques idées de ce qu'il es possible de faire non ? Si oui ça m'intéresse fortement... A part avoir des vigiles, comment veux-tu être prêt à ce genre d'actes ? Faut déjà s'y connaître un minimum, c'est comme les malaises et les incendies dont tu parles, on ne s'improvise pas pompier ni médecin, mais certains connaissent les procédures en cas d'incendies et d'autres sont formées aux premiers secours..
Détecter / Surveiller les discours ok, mais ce n'es pas donné à tout le monde et je ne saurais même pas trop à qui m'adresser si je cherchais une personne ayant ces compétences.. A un philosophe / psychologue / médecin ... Et dans nos conventions nous avons principalement des geeks en tout genre (programmeur, débutant, professionnel...) mais avons nous réellement accès à ce genre de personne dont nous aurions besoins pour ces fameuses procédures, lors des événements que nous organisons ? Même en cherchant à les contacter je ne pense pas que dans la plupart des cas celles-ci se déplaceraient où serait positionné de façon suffisamment efficace pour l'occasion.. Encore une fois je doute mais j'aimerai qu'on me prouve le contraire.
 

Par ailleurs, le discours sur le refus de tels comportements a son
importance. Je ne peux malheureusement pas sourcer l'information mais
en Espagne où la lutte contre la violence conjugale est prise en
exemple, la présence d'un discours dominant qui stigmatise la violence
conjugale était mis en avant comme un élément très efficace. Autant le
silence vaut comme indifférence, voire comme une validation tacite
d'un comportement d'agression, autant la stigmatisation de ces
comportements aura tendance à les inhiber. Les sales cons resteront
des sales cons mais ils se sentiront moins à leur aise pour exprimer
leur si sympathique trait de caractère.

Nicolas Thomasse
 

Le 8 novembre 2010 22:59, Benoit Sibaud <bsibaud AT april.org> a écrit :
> Bonsoir,
>
>> Je suis désolé mais je ne comprends pas bien le but de ce message... Je ne
>> vois pas ce que cela peut apporter comme discussion intéressante
>> personnellement..
>
> Si je ne m'abuse, c'est ton premier message sur cette liste, bienvenu.
>
> Comme lors de mes courriels précédents, je dirais que je référence des
> liens en rapport avec la diversité dans le libre. D'autant que je suis
> toujours binôme du conseil d'administration pour ce groupe de travail.
>
>> Loin de vouloir cautionné les agressions sexuelles, mais je ne vois pas en
>> quoi cela es lié au libre..
>
> Quand ça arrive dans des événements du libre, c'est lié au libre. Pas au
> sens où le libre est la cause ou la conséquence de l'agression, mais
> déjà parce qu'il est le lieu de l'agression. Et une liste sur la
> diversité (en général d'ailleurs, pas seulement liée au sexe) dans le
> libre est là pour en parler ou en discuter. Sans parler du fait qu'ayant
> déjà été un des organisateurs d'évenements du libre, président de l'April,
> webmestre de LinuxFr.org, je me sens concerné.
>
> Librement,
>
> --
> Benoît Sibaud
>
>



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