Re: [Diversite] Gender API

[François Poulain <fpoulain AT metrodore.fr>]

Salut,

Le Fri, 7 Nov 2014 10:17:43 +0100,
Estelle Eulriet <estelle.eulriet AT gmail.com> a écrit :

> je suis d'accord avec toi sur les outils d'analyse, mais je trouvais
> l'outil sympa et utile. Je pense qu'on manque de communication
> apaisée sur ces sujets.

C'est juste, mais selon moi c'est deux choses différentes de disposer
d'outils sympas ou de manquer de communication apaisée.

> Dès qu'une inégalité est pointée du doigt, les mouvements partisans se
> déchaînent et on tombe dans la polémique là où il ne devrait pas y en
> avoir, par exemple des discours masculinistes odieux qui salissent les
> victimes quand on sait qu'un enfant meurt chaque jour sous les coups
> de ses parents, et que le "ses parents" sont dans plus de 95% des
> cas, des pères. Il y a un manque de diversité qui pose question du
> côté des agresseurs. Dans le cadre privé, les couples se déchirent
> sur ces questions.

Il est de notoriété publique que la filière du développement
informatique est dominé par une catégorie de la population. Et c'est
vrai de la plupart des métiers du « high tech ».

La situation n'est pas nécessairement voulue par les protagonistes et
je ne crois pas que des gens se déchirent sur ce constat. Par contre,
il y a des gens (moi le premier) qui refusent les extrapolations
fallacieuses. J'ai entendu des dizaines de fois par exemple que dans le
libre la situation est 10x pire que dans le proprio. C'est faux. Les
chiffres cités sont tirés d'un résumé d'une étude que personne n'a lue,
et sans grande valeur (le chiffre du résumé, pas l'étude...).

C'est pour ça je pense que la situation est bien tristement connue : le
libre profite surtout aux hommes plutôt jeunes à haut « capital
culturel ».

> Donc pour changer la situation partagée par tous, il faut selon moi
> communiquer, dire les choses sans relâche et chacun à son niveau.
> 
> Que l'April communique sur un état de fait qui devrait lui déplaire
> profondément comme elle communique sur les autres sujets. Par ex.,
> nous, April, ne supportons plus d'avoir un CA avec au plus 3 femmes
> chaque année, et sinon que des hommes blancs.

Le CA c'est moyennement représentatif comme échantillon (tout comme
notre personnel, à 66% féminin). Mais en terme d'audience, par exemple,
si on se coupe des femmes, on loupe 50% de notre cible. C'est con,
hein ? Mais ça on le dit ... enfin, quand la voie de ce groupe est
portée ; ce qui suppose des motivés ! :)

François

-- 
François Poulain <fpoulain AT metrodore.fr>