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diversite - Re: [Diversite] Gender API

Objet : Liste du groupe de travail Diversité (liste à inscription publique)

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Re: [Diversite] Gender API


Chronologique Discussions 
  • From: François Poulain <fpoulain AT metrodore.fr>
  • To: diversite AT april.org
  • Subject: Re: [Diversite] Gender API
  • Date: Mon, 10 Nov 2014 00:46:38 +0100

Salut,

Le Sat, 8 Nov 2014 01:19:12 +0100,
Estelle Eulriet <estelle.eulriet AT gmail.com> a écrit :

> Je crois que je venais de m'inscrire sur la liste diversité quand il y
> avait eu un échange sur cette fameuse étude; et c'est pour moi un
> très bon exemple de la dispersion/déchirement/postures partisanes qui
> polluent le débat principal : il y a un taux minable de femmes dans
> les métiers techniques de l'IT c'est un fait et c'est le constat de
> départ. Après vient LE chiffre : il y en aurait 10x plus dans le
> proprio que dans l'Open Source ! Malheur ! Personnellement, je m'en
> fiche complètement - sauf à ce que je cherche à étudier précisément
> ce phénomène; dans tous les cas c'est un autre débat.

Beh je pense que tu peux t'en foutre, mais ce n'est visiblement pas le
cas de tout le monde.

> Quand le gros du problème sera réglé, on pourra s'attacher aux
> détails. Et donc cet échange qui était sur la liste diversité lancé
> sur une annonce de chiffres sur la représentation homme/femme dans
> les métiers de l'IT s'est transformé en échange sur : mais non le
> libre on n'est pas les plus machos et du coup c'était les troll et
> les luttes partisanes avec des libristes qui se sentent attaqués,
> d'autant plus qu'il se perçoivent comme défendant des valeurs
> hautement humanistes de par "l'éthique libre".

Non, j'ai vu de nombreuses « attaques », relayées par des libristes,
qui présentaient le fait sans s'intéresser à la problématique générale.
Le propos était « regardez, dans le libre ya un truc qui cloche ». D'ou
les réactions pour analyser ce phénomène, et, pour ce qui me
concerne, le déconstruire. (syndrome http://xkcd.com/386/ )

> Pour moi :
> a) oui les gens se déchirent sur se constat car ils se sentent
> automatiquement accusés - ce qui signe d'ailleurs peut-être qu'ils ne
> sont pas tout à fait au clair avec ces questions (cf. l'immobilisme
> au quotidien sur l'acceptation des logiques d'exclusion pour
> pérenniser sa place au sein du groupe)

Comme Sylvain je pense que d'être montré du doigt ou accusé suffit à
justifier une défense.

Mais bon, encore une fois, c'est pas de ressasser ce constat qui va
changer la chose.

> Comme en plus dans l'OpenSource, la culture plus techno/geek est un
> fait et est valorisée, recherchée, l'effet d'exclusion des femmes est
> un peu décuplé par rapport au proprio. Mais c'est général à de
> nombreux domaines; dès qu'on se spécialise fortement + expertise, les
> femmes sont évincées (par un truchement de mécanisme et je ne dis pas
> que c'est voulu et conscient). Et ça, pour moi, ça vient de la
> culture patriarcale, pas de la culture libre.

Je suis assez d'accord. Dans de nombreux domaines, les hommes dominent
les positions de prestige et de décision ou de virtuosité, même lorsque
la pratique de ces domaines est « en masse » plutôt féminisée ...
(cuisine, couture, biologie, soins médicaux, etc.)

D'ailleurs, fut un temps, les programmeuses informatiques étaient
monnaie courante. Mais à l'époque, c'était un métier absolument pas
créatif, c'était des opératrices...

François

--
François Poulain <fpoulain AT metrodore.fr>



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