Re: [Accessibilite] Accessibilité et handicap : que lle différence ?!

[florent andre <flo.andre AT gmail.com>]

Bonjour la liste,

On 12/1/09, Armony ALTINIER 聂和美 <armonyaltinier AT gmail.com> wrote:

Bonsoir à tous,

J'ai reçu un mail d'un membre de la liste qui s'interrogeait sur le nom du groupe de travail. Sa question portait essentiellement sur ce que j'entendais par accessibilité, me faisant prendre conscience d'un coup que j'avais énoncé le nom du groupe de travail comme une évidence, alors qu'il aurait pu tout aussi bien s'appeler "handicap et logiciels libres".

Je vous soumets donc une partie de ma réponse et ouvre le débat : pour vous, c'est quoi l'accessibilité ? (ce sera, à n'en pas douter, un chapitre à part entière dans le livre blanc ).

Voici ma réponse :

C'est peut-être un parti pris de ma part dont je n'avais pas conscience, puisque c'est moi qui ai donné ce nom au groupe. Une déformation professionnelle peut-être, puisque le terme accessibilité est très cadré dans le Web, associé à un engagement personnel. Je m'intéresse à ces sujets justement parce que j'ai un handicap (j'ai encore eu une intervention sur le genou ce matin !). Pour autant, je ne me considère pas comme handicapée et je déteste ce mot qui a tendance à réduire une personne aux capacités qu'elle n'a pas, allant jusqu'à parler de handicapés passant de l'adjectif au substantif et réduisant des personnes à leur handicap.

Le terme accessibilité est plus large, certes, mais également plus positif et moins réducteur. Une étude récente de l'INSEE révèle que 1 personne sur 10 considère avoir un handicap, et 1 personne sur 5 se dit limitée dans ses activités. Parmi ces personnes, combien se considèrent comme "handicapées" ? Très peu à mon avis... Or, je souhaite réellement que le travail du groupe bénéficie à tous.

 

 

De plus, la notion d'accessibilité est connexe à celle d'ergonomie, il est - de mon point de vue difficile - de faire l'un sans l'autre.

 

Je rebondis sur "Le terme accessibilité est plus large", pour dire que rendre accessible (et plus ergonomique) un logiciel n'est pas une démarche qui porte ces fruits uniquement pour les personnes handicapées mais bien pour l'ensemble des utilisateurs, et donc pour le logiciel en général.

 

L'accessibilité est bénéfique pour tous.

 

++

 

 

 

J'en profite pour réaffirmer plusieurs choses :

1. Il n'y a pas de question idiote ! Nous sommes tous spécialistes dans notre domaine, et néophytes dans d'autres. Les membres du groupe sont issus de milieux très variés, et c'est sa richesse. Apprenons à communiquer ensemble ;-) Il faut vraiment ne pas hésiter à vous exprimer librement. La seule limite étant celle de la courtoisie bien sûr. Et si vous n'osez pas le faire sur la liste directement, écrivez-moi ou appelez-moi ! Ce n'est que par l'échange qu'on pourra avancer ensemble, et c'est crucial d'avancer ensemble justement, malgré nos différences (n'est-ce pas le but de notre groupe ?)
2. Le groupe sera ce que nous en ferons : vous avez des idées, des propositions, à partir du moment où elles entrent dans le cadre de notre charte, tout est permis. Proposez !
3. Les outils du groupe ne sont pas parfaits, mais nous pouvons les améliorer. L'April nous a mis à disposition une liste de discussion et un Wiki. Nous sommes suffisamment nombreux à être compétents en informatique au sein de l'April pour faire des suggestions techniques si nécessaire. Je vous assure que l'équipe de l'April est très ouverte et même désireuse de connaître nos besoins. (je mets d'ailleurs Théocrite en copie, responsable du Wiki).
   

Voilà, je ne sais pas si d'autres avaient des interrogations sur leur présence dans le groupe de travail et sur la définition de l'accessibilité.

N'hésitez pas à donner votre avis. Nous prendrons le temps qu'il faut, avancerons pas à pas, mais tout le monde doit trouver sa place.

Bonne soirée à  tous !
Armony

Armony ALTINIER 聶和美 Directrice d'ACS Horizons Consultante Chine et accessibilité du Web

ACS Horizons - Le meilleur de la Chine et du Web : conseil, création, formation

Bureau : +33 (0) 178 178 855 Mobile : +33 (0) 668 897 751 Fax : +33 (0) 170 248 941

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