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educ - Re: [EDUC] Critique "subtile" du libre

Objet : Liste de discussion du groupe de travail Éducation et logiciels libres de l'April (liste à inscription publique)

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Re: [EDUC] Critique "subtile" du libre


Chronologique Discussions 
  • From: David Chemouil <david AT chemouil.fr>
  • To: Louis-Maurice De Sousa <louis.de-sousa AT pi-et-ro.net>, educ AT april.org
  • Subject: Re: [EDUC] Critique "subtile" du libre
  • Date: Fri, 13 Dec 2013 13:05:30 +0100

Le 13/12/2013 12:03, Louis-Maurice De Sousa a écrit :
C'est du FUD car cela mélange « Logiciel Libre » et « Open-source ».
Cela prend des exemples chez Debian, Apache ou Mozilla, qui ne sont pas
des entreprises, pour justifier l'argument de contrôle panoptique dans
l'entreprise.
Cela confond « méritocratie » et « do-ocratie ».
Cela oublie qu'une bonne partie du logiciel libre est financée par des
fonds publics. ce qui est normal puisque cela produit un bien public.

L'argumentation est une fois encore réduite au monde de l'entreprise,
alors que l'entreprise n'est qu'une forme parmi beaucoup d'autres
d'organisation sociale.

Le FUD vise à discréditer un concurrent par des méthodes douteuses : rien de tout ça dans cet article qui vise à élucider un certain nombre de discours. Qu'on critique ce papier, ok, mais pas parce que ce serait du FUD.

Concernant la distinction LL et OSS, il faut arrêter de se la raconter : je ne connais pas un partisan du LL qui ne dise pas que 99,99999% des OSS sont des LL et que c'est la même chose en pratique, et que la différence se situe essentiellement sur l'insistance des partisans du LL sur la dimension éthique et politique. Insistance que je rejoins mais, de fait, ce papier s'intéresse aux discours, en particulier dans le monde du travail, et une bonne partie du monde du travail se fiche de cette distinction. Et ça arrange bien les partisans du LL (dont je fais partie) de citer des OSS à tout bout de champ pour montrer à quel point le LL, "ça marche" : ne soyons pas hypocrites là dessus.

Bref, le travail de l'auteur n'est pas dire ce qui lui fait plaisir mais d'essayer de regarder ce qui se dit en pratique... Idem sur méritocratie : c'est le mot que j'entends et lis la plupart du temps dans le LL. On peut toujours penser que c'est à distinguer de la do-ocratie, pourquoi pas, mais ça ne veut pas dire que c'est ce qui ressort des discours (cf par exemple §30, 31, 33, 34 du papier).

Enfin le financement oue le bénévolat n'est pas du tout le focus du papier donc pourquoi introduire ça dans ton argumentaire. Le type écrit dans une revue académique de sociologie du travail et, chose incroyable, il s'intéresse à des questions sociologiques dans le monde du travail : des informaticiens qui contribuent à des LL en l'espèce et en quoi, précisément, le LL ne constitue pas pour les informaticiens qu'un moyen d'émancipation vis-à-vis du management mais induit aussi de nouveaux rapports pas forcément faciles.

david





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